本期摘要
【我公司一號(hào)線項(xiàng)目逐步穩(wěn)定,項(xiàng)目管理層總結(jié)前期不足,部署下步整改工作】
★2021年4月1日起,我公司一號(hào)線項(xiàng)目逐步穩(wěn)定,公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)目的穩(wěn)定工作,項(xiàng)目管理層召開專題會(huì)議,總結(jié)前期問題,部署下步整改計(jì)劃。
【為強(qiáng)化安保隊(duì)員的身體素質(zhì)及專業(yè)技能,制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,提升服務(wù)品質(zhì),提高應(yīng)急能力,提升站點(diǎn)安全系數(shù)】
★根據(jù)專題會(huì)議精神,按照制定的培訓(xùn)計(jì)劃,2021年4月為服務(wù)提升月,主要是提升安保隊(duì)員的形象氣質(zhì)、禮節(jié)禮貌及服務(wù)意思。
【參加軌道分局及站務(wù)組織的綜治會(huì)議,多聽,多學(xué),多看,在別人的眼中發(fā)現(xiàn)問題,找出問題,整改問題】
★2021年4月26日,項(xiàng)目經(jīng)理張指豪到老灣塘在參加由竇關(guān)所及站務(wù)組織的綜治會(huì)議,目的是了解其他單位眼中的我們。
【2021年4月28日,二號(hào)線正式開通,迎接新的換乘時(shí)代】
★2021年4月28日,下午3點(diǎn)貴陽(yáng)市地鐵二號(hào)線正式開通,為確保大客流及突發(fā)事件的發(fā)生,我公司項(xiàng)目管理層制定方案,擬定計(jì)劃,確保了二號(hào)線的順利開通及乘客的有序搭乘。
【簡(jiǎn)訊】
★執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)的好人好事。
【我公司一號(hào)線項(xiàng)目逐步穩(wěn)定,項(xiàng)目管理層總結(jié)前期不足,部署下步整改工作】
★2021年4月1日起,我公司一號(hào)線項(xiàng)目逐步穩(wěn)定,公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)目的穩(wěn)定工作,項(xiàng)目管理層召開專題會(huì)議,總結(jié)前期問題,部署下步整改計(jì)劃。
會(huì)議主要問題:
一、基地選址不正確,存在工作開展不便利及安全隱患。
二、前期人員流動(dòng)大,人心不穩(wěn),隊(duì)伍不團(tuán)結(jié)。
三、分工不明確,責(zé)任落實(shí)不到個(gè)人,存在推、拖現(xiàn)象。
四、制度不完善、紀(jì)律不嚴(yán)明、隊(duì)伍作風(fēng)散漫,影響工作。
五、體制不健全、溝通不積極、導(dǎo)致工作出現(xiàn)被動(dòng)。
六、培訓(xùn)無計(jì)劃、無目的、針對(duì)性不強(qiáng)。
針對(duì)以上問題公司高層領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目管理層全員,當(dāng)場(chǎng)梳理、溝通、協(xié)調(diào),逐一解決存在的問題:
一、基地位于北站,導(dǎo)致部分站點(diǎn)隊(duì)員上下班必須用車輛接送,存在極大的安全隱患,由董事長(zhǎng)秘書組織,項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)勘察,在老灣塘附近尋找新基地,4月10號(hào)前完成搬遷,確保隊(duì)員上班能準(zhǔn)時(shí)到站。
二、梳理掉,不安心上班人員及近期準(zhǔn)備離職人員,盡快辦理離職,嚴(yán)格落實(shí)不將就、不遷就、不縱容原則,清理隊(duì)伍,團(tuán)結(jié)隊(duì)伍。
三、重新明確組織架構(gòu)及分工,把責(zé)任劃分到個(gè)人。
四、制定《安保隊(duì)員管理制度》、《安保隊(duì)員考核細(xì)則》、《基地管理制度》、《寢室衛(wèi)生管理制度》及《后勤管理制度》項(xiàng)目管理層制度及考核參照公司相關(guān)制度。
五、設(shè)立專人專管,分內(nèi)外,項(xiàng)目經(jīng)理主管:內(nèi)-項(xiàng)目助理-基地管理員-駕駛員-后勤人員。
項(xiàng)目經(jīng)理主管:外-中隊(duì)長(zhǎng)-各站點(diǎn)班長(zhǎng)-各站點(diǎn)安保隊(duì)員。完善體制,加強(qiáng)溝通,主動(dòng)完成分鐘工作。
六、由項(xiàng)目經(jīng)理制定每月培訓(xùn)主題,各中隊(duì)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃開展培訓(xùn)工作。
每周一、周二,由中隊(duì)長(zhǎng)組織班隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,總結(jié)上周存在的問題,明確下周工作重點(diǎn)。
每周三、周四,按照培訓(xùn)計(jì)劃,開展培訓(xùn)工作,全面提升安保隊(duì)員的綜合能力。
每周五,由項(xiàng)目助理及基地管理員組織新入職隊(duì)員在基地開展入職培訓(xùn),讓隊(duì)員了解相關(guān)規(guī)章制度及公司的企業(yè)文化。
2021年4月2日,貴州中特保安服務(wù)有限公司一號(hào)線專題會(huì)議剪影:
【為強(qiáng)化安保隊(duì)員的身體素質(zhì)及專業(yè)技能,制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,提升服務(wù)品質(zhì),提高應(yīng)急能力,提升站點(diǎn)安全系數(shù)】
★根據(jù)專題會(huì)議精神,按照制定的培訓(xùn)計(jì)劃,2021年4月為服務(wù)提升月,主要是提升安保隊(duì)員的形象氣質(zhì)、禮節(jié)禮貌及服務(wù)意思。
本月為《服務(wù)提升月》按照專題會(huì)議制定的培訓(xùn)計(jì)劃,主要以隊(duì)員的軍事隊(duì)列、禮節(jié)禮貌及儀容儀表為主,期間穿插竇關(guān)所要求的反恐防爆訓(xùn)練,全面提升安保隊(duì)員的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)急能力。
軍事隊(duì)列培訓(xùn)剪影:
反恐防爆培訓(xùn)剪影:
班隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議剪影及日總結(jié)會(huì)剪影:
【參加軌道分局及站務(wù)組織的綜治會(huì)議,多聽,多學(xué),多看,在別人的眼中發(fā)現(xiàn)問題,找出問題,整改問題】
★2021年4月26日,項(xiàng)目經(jīng)理張指豪到老灣塘在參加由竇某所及站務(wù)組織的綜治會(huì)議,目的是了解其他單位眼中的我們。
老灣塘?xí)h室參加4月中職會(huì),主要以安全,消防,及隊(duì)員素質(zhì)為主的專題會(huì)議,會(huì)上竇關(guān)所民警及中心站長(zhǎng)都對(duì)我公司安保隊(duì)員提出要求,對(duì)近期工作做出總結(jié),整體隊(duì)伍比較信鑫有很大的轉(zhuǎn)變,但工作中還是存在很多的問題,例如:學(xué)生社會(huì)公德心不強(qiáng),不愛護(hù)衛(wèi)生。人員雖然年輕化,但應(yīng)急處理能力不強(qiáng),遇事處置不妥當(dāng)?shù)取a槍?duì)會(huì)上提出的問題,我也及時(shí)回復(fù):我公司加強(qiáng)隊(duì)伍管理,提升人員素質(zhì),培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,加強(qiáng)應(yīng)急處置訓(xùn)練及演習(xí),在培訓(xùn)中模擬真實(shí)場(chǎng)景,讓隊(duì)員能更直觀的去了解應(yīng)急處置流程。
綜治會(huì)剪影:
【2021年4月28日,二號(hào)線正式開通,迎接新的換乘時(shí)代】
★2021年4月28日,下午3點(diǎn)貴陽(yáng)市地鐵二號(hào)線正式開通,為確保大客流及突發(fā)事件的發(fā)生,我公司項(xiàng)目管理層制定方案,擬定計(jì)劃,確保了二號(hào)線的順利開通及乘客的有序搭乘。
為確保二號(hào)線順利開通,迎接貴陽(yáng)市的換乘新時(shí)代,我公司與集團(tuán)保衛(wèi)部機(jī)密配合,嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)指示,不管在檢查期間及正式開通期間都確保了無任何事件發(fā)生,組織乘客有序的搭乘二號(hào)線。
在28日,我公司全體安保隊(duì)員打起十二分精神,在班長(zhǎng)的組織下開展安保工作,在下午2點(diǎn)到4點(diǎn)之間,為了迎接大客流,我安保隊(duì)員保持全員上崗,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),確保了大客流期間乘客有序搭乘列車。
綜治會(huì)剪影:
【簡(jiǎn)訊】
執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)的好人好事
于2021年4月30日16:22分許,上行竇官方向010121次列車駛到白鷺湖時(shí),列車安全員(周某)在巡視列車過程中在5號(hào)車廂號(hào)7門發(fā)現(xiàn)一個(gè)紅色的包,內(nèi)有一臺(tái)筆記本電腦,于失主取得聯(lián)系后,確認(rèn)該物品屬于本人并于17:01分許交到失主手中。